医院改革

调动积极性 需要制度保障 

【摘要】

       调动医务人员的积极性和创造性，是指医务人员能对外履行公益性的职责，对内来说则是指医务人员愿意工作，医务人员的贡献在报酬上能够体现，所作的工作被社会所承认，同时具备科学的绩效考评机制。落实公益性、调动积极性是相互联系的，需要通过制度安排和保障，使二者在实际工作中能够结合起来。在公立医院改革方面，要解决“管办不分”的问题，还要注重增强公立医院的竞争性、公开性和公益性。在调动医务人员积极性方面，要实现约束和激励、技术规范和道德规范及承担责任和分散风险的平衡。

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