发布人：admin 最后修改人：admin 更新时间：2018-05-21
基于MBK3方法的三甲医院职能部门
绩效指标构建
【摘要】
目的：研究和探讨三甲医院职能部门绩效指标构建的科学方法。
方法：采用案例法对北京某三甲医院职能部门绩效指标 构建过程和结果进行深入解析研究。结果：构建体现公立医院发展改革目标、适应职能部门管理特点的绩效管理指标需采用综合的科 学方法，以得出精细和准确的指标体系及权重。
结论：建议建立以目标管理为原则、以平衡计分卡为维度、以关键绩效指标为技术、以多视角考核法为考评方式的MBK3绩效管理整合模式；结合公立医院改革和发展需求，构建特色化及部门间差异化绩效考核指标。
